מוסף Diversity Works: פתח דבר מאי 2017 בונים גשרים בין אוכלוסיות מגוונות לחברות עסקיות – מאמרה של יפעת ברון, מנכ"לית ומייסדת עמותת ITWorks (מוסף Diversity Works) קרא עוד
המטרה – השתלבות איכותית בתעסוקה משמעותית מאי 2017 זוהר מימון, מנכ"ל פילת ומנכ"ל מיזם 'מרכזי מפתח', מסביר מדוע כדאי למעסיקים לקלוט לשורותיהם חרדים (Diversity Works) קרא עוד
שילוב אוכלוסיות בעולם העבודה הכרחי לחברה הישראלית מאי 2017 ד"ר סיגל שלח, מנכ"לית תבת-ג'וינט ישראל ומשנה למנכ"ל ג'וינט ישראל, במאמר על הצורך החברתי והכלכלי בגיוון בתעסוקה בישראל (Diversity Works) קרא עוד
המטרה – לשנות את מפת התעסוקה מאי 2017 “ערבי בפייסבוק? הצוות שלי ממתין 'לגזור את הסרט'", אומרת סי אביבי, סמנכ”לית עמותת ITWorks לשילוב אוכלוסיות מודרות בתעשיית ההייטק (Diversity Works) קרא עוד
גיוון תעסוקתי: ההיגיון הניהולי מאי 2017 כיצד נראה הגיוון התעסוקתי דרך משקפי המנכ"לים ומנהלי החברות? מהם בעיניהם יתרונות הגיוון עבור הארגון שלהם? שמונה מנכ"לים משיבים (Diversity Works) קרא עוד
לפתוח את דלתות שוק העבודה לרווחה מאי 2017 מרים כבהא, נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה, קוראת למקומות עבודה לשלב אוכלוסיות המודרות משוק העבודה ולייצר מפגש (Diversity Works) קרא עוד
לדלג מעל משוכות השפה והתרבות מאי 2017 תוכנית המנטורים של עמותת ITWorks מניחה את התשתית לבניית נטוורקינג הייטקי בחברה הערבית (Diversity Works) קרא עוד
מדד הגיוון מאי 2017 מדד הגיוון – כלי חדשני למיפוי נתוני ייצוג ושכר של קבוצות מופלות בשוק העבודה (Diversity Works) קרא עוד
מהנדס וריפיקציה עם פאות מאי 2017 תוכנית 'חרדים באקדמיה', המסייעת לסטודנטים חרדים להצליח בלימודיהם ולהשתלב בתעסוקה איכותית, רושמת 88% הצלחות בהשמה (Diversity Works) קרא עוד
